アイススブレイク、いろいろなものをご紹介しています。
アイスブレイクは、短いものでは1分程度でできるものもあります。
手軽に場づくりができるものも多いです。
リーダーや社内講師やトレーナーの方が色々知っていると役立つ事間違いありません。
さて、このアイスブレイク、どうやって学べば良いでしょうか。
自分で試すのが最も良いでしょう。
試す前に自分で理解して考えることが大切です。
自分で理解するには、書籍などで知るのも良い手段です。
でもやはり、実際に体験することをお勧めしています。
効果や導入の言葉などは文章だけでは伝わりにくいものです。
しかし、1回体感すると一気に自分のものとして使えるようになります。
こんなアイスブレイクを行ったら、場がこんな風に盛り上がった、集中した、変わった。
本編の研修や話し合いに取り組む流れになった。
そんな気づきも出てきます。
アイスブレイクをうまく使うと研修や話し合いへの良い場づくりができます。
アイスブレイクの具体的な手順、言いまわし、効果など、下記の「アイスブレイクの手びき《電子書籍》」などを参考にして下さい。
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