株式会社グローバル・シフト・コミュニケーションの彦田智治と申します。
人財・組織の研修とコンサルティング会社を去年の10月に夫婦で起業したばかりです。
小さな会社でもあり、毎日がチャレンジの連続。
これからこのブログで、この小さな会社(GShift)のチャレンジを見てもらえたらと思います。
毎日チャレンジ、そしてちょっと息を抜いたりするかもしれないです。
さて、最初報告するチャレンジです。
「自己プロデュースワークショップ」という公開講座を6/18(土)に新橋でトライアル開催しました。
参加していただいた方、共催の
サウンドフォースさんありがとうございました。
場が本当に暖かくて、皆さんの熱気が伝わってきました。
今回は自分の印象にまつわるいろいろな気づきを持って帰ってもらえたなと感じました。
7月から、月2回で本格開催します。このブログでも、お知らせします。
ほかにも、帝塚山大学のe-ラーニング講座にも挑戦中。
また、今週は京都で組織理念共有の2日間研修です。
今売れている「すごい会議」(大橋 禅太郎さん著)は、マネジメントコーチングという手法ですが、GShiftの組織研修でも使っているアクションラーニングも負けていません。
この方法もすごいです!!
この方法を使うと、会議が、組織が、人がみるみる変わります。
ここでも説明していきたいと思っています。
では、明日のチャレンジに行きましょう!