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2010年 07月 14日
反省の第12回です。
反省の機会、どのように作っていますか? 朝礼、終礼、毎週の課会や部会、プロジェクトの打ち上げ などなど、、、 していない、しない主義である、という方もいるかもしれません。 反省の目的にもなるのですが、「少しでも良いからより良くしたい」のであれば、 「今までの何かを変える」 のが手段となります。 変えるには、変える対象を特定する必要があります。 変える対象がとんちんかんだったり、変え方や変える方向性がとんちんかんだったりすると、結果もとんちんかんになります。 さて、「今までの何かを変える」のを皆で考える会は、やはり「反省会」がしっくり来ると思います。 あまりにも否定的に聞こえるのであれば「振り返りの会」でも結構です。 この反省会、行うだけで意義がありますが、やり方があります。 また、状況や目的に応じてやり方を変えると良いです。 例えば、1日1個で良いので毎日改善・向上したい、しかも短時間で行いたい時の反省会、 小売りの店舗で5人くらいのチームで終礼の時に短時間で改善したい時は、 短時間の反省会、 例えて言うならば 10分反省会 を毎日行うと良いでしょう。 10分で1個の改善案が出る反省会です。 短時間で改善案が出るためのいくつかのステップを踏みます。 さて、時間や人数、目的によってこのバリエーションが変わります。 人数が多い、反省材料が多い、失敗の本質的な対策までとことん行いたい などによって 1時間反省会 半日反省会 1日反省会 合宿反省会 「反省」という言葉を連呼しているので、ちょっと耳うるさくなってきたかもしれません。 反省会のやりかたと言うことで、別項で触れてみましょう。 ------------ 基礎知識 反省・振り返りのまとめ≪こちらのページ≫
by tomoharu_hikoda
| 2010-07-14 13:29
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